Theo Kroese
Mijn naam is Theo Kroese en ik heb Moving As One opgericht. Ik help leiders en organisaties om te veranderen en te groeien. Ik laat mensen graag hun individuele en collectieve (verander)potentieel ervaren en help hen om hun gezamenlijke ambities waar te maken.
Meer dan dertig jaar ben ik betrokken bij het opstarten, leiden en succesvol realiseren van veranderingen. Daarbij heb ik de dynamiek van succes uitvoerig bestudeerd en de randvoorwaarden ervan in kaart gebracht. Daardoor heb ik inzicht gekregen in de management praktijken die, onbewust en ongewild, juist tot weerstand of vertraging leiden. Mijn ervaringen en inzichten heb ik vastgelegd in het boek Moeiteloos veranderen en een serie nieuwsbrieven op LinkedIN.
Uitgangspunten in mijn werk
In mijn advies en coaching werk is het uitgangspunt dat zowel de mensen als de organisatie over de wijsheid beschikken die ze nodig hebben om effectief te veranderen. Want je kent jezelf beter dan wie dan ook, en niemand kent een organisatie zo goed als de betrokken medewerkers. Daarbij is het mijn rol om eerst te helpen om duidelijkheid te scheppen over de situatie en te begrijpen wat de oorzaken zijn van fricties. Daartoe inspireer ik met inzichten en ervaringen over het gedrag in organisaties. Vervolgens help ik met het scheppen van inzicht in het potentieel van de medewerkers, individueel en collectief. Ik houd van duidelijkheid en daarom zorg ik altijd dat er gericht (actie)plan komt, waarin duidelijk wordt hoe jullie je ambities gaan realiseren. Daartoe ondersteun ik ook in het besluitvormingsproces. Indien gewenst help ik tijdelijk mee om jullie verandering te laten slagen.
Natuurlijk maak ik graag geheel vrijblijvend kennis om te bespreken wat jouw uitdagingen zijn en hoe je die kunt aanpakken:
theo@moving-as-one.com
+31 6 23 10 22 32.
Schrijf je hier in voor mijn nieuwsbrief op LinkedIN.